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自学考试\成人高考最快一年毕业,包通过考试！ [2000-11-30 17:45:54]

深圳市2008年人力资源管理师培训招生简章

作者：Admin 来源：深圳教育培训招生网更新时间：2008-1-23

国家人力资源管理师培训
招调工优先工种考试通过率高
2008年上半年认证培训现已接受报名，

包通过培训班招生

【证书介绍】

1、劳动和社会保障部颁发国家职业资格三级（高级），二级（技师）证书；

2、招调深户免考，直接核准入户；

3、人力资源行业上岗证，免年审，终身有效，全国通用；

4、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站:
http: //www.gdosta.org.cn/chaxun/chaxun.htm

【培训优势】

我们将如何保障您的考试通过率呢？

（1）面授时间21次，每次2.5小时，循环上课，反复重听，学会为止。

（2）考前邀请命题专家、教材编委划范围。

（3）赠送职业道德复习大纲和模拟试题

（4）赠送基础知识复习大纲和模拟试题

（5）赠送职业倾向测评工具6套，深入了解心理测评在H.R.中的应用

（6）赠送人事经理工具箱，含5000份表格、制度范本，从此，各类H.R.表格的绘制和制度的编写难不到您了，同时，可以轻松通过技能考试中的“方案设计题（20分）”

（7）赠送历年试卷和复习笔记、复习大纲

（8）课堂讲义、复习笔记轻松下载

（9）赠送“西方人力资源管理模式”VCD一套，英文讲解，中文字幕。

（10）专职讲师在线辅导咨询，学员Q群在线讨论

我们的承诺：一次交费、循环上课、免费重读、考过为止。

我们的优势：全程均为资深人力资源专家授课，所有培训师至少十年以上H.R.高层从业经验。

我们的目标：让您真正学有所获、学有所成、结识精英、拓展人脉

【培训内容】

◆人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、法律法规、人力资源基础知识

◆培训教材为“企业人力资源师培训教程（第二版），2007年版”


人力师二级	人力师三级	基础知识	法律手册	考试指南三级	考试指南二级

教材名称
价格
1
《企业人力资源管理师》（基础知识） 20元
2
《企业人力资源管理师》（常用法律手册） 28元
3
《企业人力资源管理师》（国家职业标准） 6元
4
《企业人力资源管理师》（二级） 45元
5
《企业人力资源管理师》（三级） 32元
6
《企业人力资源管理师》（四级） 30元
7
《企业人力资源管理师》（考试指南二级） 22元
8
《企业人力资源管理师》（考试指南三级） 20元

【培训时间】

时间：3月11日、4月2日（最晚）、7月1日、9月16日（最晚）开课（请来电为准）

【收费标准】

班别
鉴定费用
教材费
考务费
合计
助理人力资源管理师班(三级)
5000元
100元
310元
1210元
  人力资源管理师班(二级)
5000元
115元
600元
2515元
  人力资源管理班(一级)
7000元

备注：培训机构不收取考务费，此费用报考时交给劳动局职业技能鉴定中心。
       学员报名上课，只需交学费与书费即可。

【证书样本】


一级/高级技师	二级/技师	三级/高级	四级/中级	五级/初级

【报考资格】

助理人力师（三级）报名条件（只须符合其中之一）

（1）具有高中或中专学历，工作满6年

（2）具有本科以上学历

（3）取得四级管理员级证书，满3年

人力师（二级）报名条件（只须符合其中之一）

（1）具有高中或中专学历，工作满13年

（2）具有大专学历，工作13年

（3）具有本科以上学历，工作满5年

（4）具有硕士以上学历，工作满2年

（5）取得三级助理师证书，满4年（如有本科以上学历，只须3年）

【报名手续】

报名请交：①一寸彩照2张 ②身份证、毕业证复印件各一份
请咨询电话：0755-21021936 21111570
深圳市内，可上门报名，请电话预约！

【联系方式】

1. 咨询电话：0755-21021936 21111570

人力资源管理师课程表（2008年上）
课次
日期
课程内容
1
12月2日（周日） 14:00－16:30
战略人力资源管理
考试题型分析
2
12月16日（周日） 9:30－12:30
招募、面试管理
3
12月16日（周日） 13:30-16:30
招募、面试案例分析
4
1月6日（周日） 9:30－12:30
绩效考核管理
5
1月6日（周日） 13:30-16:30
目标管理、KPI、BSC案例
6
1月13日（周日） 9:30－12:30
薪酬管理
7
1月13日（周日） 13:30-16:30
企业工资结构分析
8
1月20日（周日） 9:30－12:30
培训与开发
9
1月20日（周日） 13:30-16:30
如何制定企业培训规划
10
3月2日（周日） 9:30－12:30
人力资源规划
11
3月2日（周日） 13:30-16:30
如何制定年度人力资源规划
12
3月9日（周日）   14:00－16:30
战略人力资源管理
考试题型分析
13
3月16日（周日） 9:30－12:30
招募、面试管理
14
3月16日（周日） 13:30-16:30
招募、面试案例分析
15
3月23日（周日） 9:30－12:30
绩效考核管理
16
3月23日（周日） 13:30-16:30
目标管理、KPI、BSC案例
17
4月6日（周日）   9:30－12:30
薪酬管理
18
4月6日（周日）   13:30-16:30
企业工资结构分析
19
4月13日（周日） 9:30－12:30
培训与开发
20
4月13日（周日） 13:30-16:30
如何制定企业培训规划
21
4月20日（周日） 9:30－12:30
人力资源规划
22
4月20日（周日） 13:30-16:30
如何制定年度人力资源规划
23
4月27日（周日） 9:30－12:30
劳动关系管理
24
4月27日（周日） 13:30-16:30
总复习

助理人力资源管理师课程表（2008年上）
课次
日期
课程内容
1
12月2日（周日） 14:00－16:30
战略人力资源管理
   考试题型分析
2
12月16日（周日） 9:30－12:30
招募、面试管理
3
1月6日（周日）   9:30－12:30
绩效考核管理
4
1月13日（周日） 9:30－12:30
薪酬管理
5
1月20日（周日） 9:30－12:30
培训与开发
6
3月2日（周日）   9:30－12:30
人力资源规划
7
3月9日（周日）   14:00-16:30
战略人力资源管理
   考试题型分析
8
3月16日（周日） 9:30－12:30
招募、面试管理
9
3月23日（周日） 9:30－12:30
绩效考核管理
10
4月6日（周日）   9:30－12:30
薪酬管理
11
4月13日（周日） 9:30－12:30
培训与开发
12
4月20日（周日） 9:30－12:30
人力资源规划
13
4月27日（周日） 9：30－12：30
劳动关系管理
14
4月27日（周日） 13：30－16：30
总复习

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工商注册号
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办学许可证号
4403037000004